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2018年颍泉区公开引进区外颍泉籍在编在岗教师公告
浏览次数:9658   信息来源: 颍泉区教育系统人才引进工作领导小组发布时间:2018-06-07 17:09

    为加强我区教师队伍建设,健全完善教师补充长效机制,实现教育强区目标,经研究,现就公开引进区外颍泉籍在编在岗教师,公告如下:

    一、基本原则

    (一)坚持优化配置的原则。教师引进要根据全区教师编制及教育教学工作实际,合理配置教师资源。

    (二)坚持学历达标,师德良好,条件合格的原则。

    (三)坚持相对稳定,立足长远的原则。

    二、引进计划:80人。

    三、引进对象

    满足下列条件之一:

    (一)颍泉区户籍的区外在编在岗中小学教师;

    (二)夫妻一方为颍泉区在编在岗工作人员,另一方为区外在编在岗的教师;

    (三)父母一方为颍泉区户籍或者为颍泉区在编在岗工作人员(含离退休)。

    四、引进条件

    (一)热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质、道德品质,爱岗敬业、身体健康,遵纪守法、作风正派。

    (二)年龄40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

    (三)2015年12月31日之前入编参加工作的教师,教学能力强,工作业绩优。

    (四)农村小学、幼儿园学段拟引入人员须具备国家承认的大学专科及以上学历;城区小学、初中、高中、职高学段拟引入人员须具备国家承认的大学本科及以上学历。

    (五)2016年、2017年年度考核结果为合格及以上等次的。

    (六)需具备相应的教师资格证书。

    有下列情形之一的,不予引进:

    (一)有违反师德师风行为受到查处的;

    (二)立案审查尚未结案的,违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

    (三)受党纪政纪处分未满的;

    (四)因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

    (五)其他不宜引进的。

    五、引进办法:

    (一)公 告

    2018年6月7日起在颍泉政府网、颍泉先锋网发布公告。

    (二)报 名

    1.报名方式和报名时间

    本次招聘报名采用网络报名方式,报名网站 http://yqrsj.pzhl.net/。报考人员提交报名申请的统一时间为 2018 年6月14日9:00至6月17日16:00;逾期不再补报。

    2.提供报名信息

    报考人员登录报名网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2018年颍泉区公开引进区外颍泉区籍在编在职教师申请表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消资格复审。

    3.报名确认

    (1)报考人员报名后至 2018年6月18日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审,通过审查的,不得改报其他岗位。

    (2)通过资格审查的报考人员于6月19日24:00前登录报名网站按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

    根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

    (3)资格审查合格人数需大于引进岗位人数参加笔试。如资格审查合格人数小于或等于引进岗位时,需对岗位进行核减,具体核减情况见公告。

    4.准考证打印

    报考人员可于6月28日至29日从报名网站自行下载并打印《准考证》,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

    (三)笔试

    1.笔试时间、地点

     笔试时间:2018年6月30日(星期六)

           上午8:30---10:00《教育综合知识》

    笔试地点:考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

   2.笔试内容

   《教育综合知识》主要测试教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养,满分100分。

    (四)资格复审

    以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定进入资格复审人员,若最后一名笔试成绩出现并列情况,则一并进入资格复审环节。资格复审人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、近两年年度考核相关证明、符合引进条件的证明等。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其复审资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补一次。

    (五)体检与考察

    体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

因体检考察不合格等原因产生的岗位空额,按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补一次。

    (六)公示和聘用

    体检考察合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网公示7天。经公示无异议者,按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续,聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。

    (七)政策待遇

    凡引进我区的各学段教师,实行编制内无校籍管理。省、市示范学校教师原则上对应引进,原在城区学校任教的,调入后仍安排在我区缺编的城区学校相应学段学科任教;原在乡镇中心学校任教的,调入后仍安排在缺编的乡镇中心学校相应学段学科任教。原在城区学校任教的调入后可申请到农村缺编学校相应学段学科任教,反之则不予批准。

    六、信息发布和咨询、监督电话

    本次引进的其他有关信息,陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网上发布,请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

    咨询电话:颍泉区教育局 0558-2261536

              颍泉区人社局 0558-2617231

    监督电话:颍泉区纪委党风政风监督室 0558-2617110

 

              颍泉区教育系统人才引进工作领导小组

           2018年6月7日